Le profil de l’optimiste

J’ai la foi, je suis sûr de ce que je dois faire. Je n’ai pas besoin d’espérer pour entreprendre ni de réussir pour persévérer.

À L’ACTIF DE L’OPTIMISME, IL FAUT AJOUTER LE SENS SOCIAL. Celui-ci est la capacité que possède l’individu susceptible de s’intéresser aux autres, de se mêler volontiers à eux, de leur être utile. Son âme communique intimement avec l’âme des autres. Il sait faire naître le bonheur autour de lui. Il sait se faire aimer. Il possède l’instinct de solidarité, de courtoisie. Chez lui naît aisément l’esprit d’équipe, sans lequel l’homme actif ne fait rien d’efficace dans la société actuelle.

L’esprit d’équipe donne au supérieur l’âme du chef. Il le fait s’intéresser à ceux qui collaborent avec lui. Il lui permet de choisir parmi les êtres qui l’entourent les sujets capables de jouer un rôle en vue d’un but déterminé. Lui-même, le chef, occupe le centre de l’action, il crée le dynamisme d’une situation.

Que l’on soit chef d’équipe, ou simplement subordonné, que l’on joue un rôle de conducteur ou que l’on occupe une situation plus modeste, pour réussir en équipe, il faut être dépourvu de l’esprit d’égoïsme, d’égocentrisme. Il faut, au contraire, avoir confiance dans lés autres autant que dans soi-même. Il faut avoir l’âme souple, l’esprit de justice, le sens des valeurs.

(À suivre...)



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